{"id":4239,"date":"2018-03-24T15:30:52","date_gmt":"2018-03-24T14:30:52","guid":{"rendered":"http:\/\/talent.ch\/?page_id=4239"},"modified":"2026-06-10T08:39:50","modified_gmt":"2026-06-10T06:39:50","slug":"rechtliches","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.talent.ch\/?page_id=4239","title":{"rendered":"\u00a7 Rechtliches"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" id=\"steuern\">Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Verh\u00e4ltnisse<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Regelung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Verh\u00e4ltnisse ist Sache der Teilnehmenden. Der Verein Talent Schweiz haftet weder f\u00fcr an Talent-Teilnehmende gerichtete Steuerforderungen, noch f\u00fcr deren Forderungen aus ungedeckten Schadensf\u00e4llen. Informationen \u00fcber gesetzliche Regelungen k\u00f6nnen bei der AHV und dem jeweiligen Steueramt eingeholt werden.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" id=\"zgb\">Vereinsrecht nach ZGB<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Hier findest du ein paar Informationen aus dem Vereinsrecht, welche sich als n\u00fctzlich erweisen k\u00f6nnten:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Ungeschriebene Schutzrechte <\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Gesetzeswidrigkeiten in Beschl\u00fcssen<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nichtigkeitserkl\u00e4rung von gesetzes- und statutenwidrigen Beschl\u00fcssen: <b>Verst\u00f6sst ein Beschluss inhaltlich oder formell gravierend gegen ein Gesetz<\/b> oder die Statuten, steht dem Mitglied die Nichtigkeitsklage ohne gesetzte Frist zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Stimmrecht auf Gleichbehandlung<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recht auf Gleichbehandlung aller Mitglieder: Das Recht auf Gleichbehandlung betrifft <b>insbesondere das gleiche Stimmrecht<\/b> und die gleiche Beitragspflicht f\u00fcr alle Mitglieder. Im Gesetz ist das Kopfstimmrecht (eine Stimme pro Mitglied) verankert. Wird vom Gleichheitsprinzip abgewichen, muss dies in den Statuten geregelt sein. Die Unterscheidungen m\u00fcssen sachlich begr\u00fcndet sein: Verschiedene Beitragsh\u00f6hen und Stimmrechtsregelungen f\u00fcr unterschiedliche <b>Mitgliederkategorien<\/b> sind an faktische Bedingungen gekn\u00fcpft.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Mitgliederversammlung (MV)<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Einladung zur Mitgliederversammlung per E-Mail<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr eine Einberufung der MV gem\u00e4ss Art. 64 ZGB sind die Statuten und\/oder allenfalls eine bestimmte Vereins\u00fcbung zu beachten. Wenn bis anhin die Einladung immer brieflich erfolgte, ist ein Beschluss unter Umst\u00e4nden anfechtbar, wenn die Einladung pl\u00f6tzlich per E-Mail&nbsp;verschickt wird&nbsp;und nicht alle Mitglieder erreicht. <b>Massgebend ist auf jeden Fall, dass alle Teilnahmeberechtigten nach Treu und Glauben von der Einberufung Kenntnis nehmen k\u00f6nnen, und zwar rechtzeitig f\u00fcr eine effektive Teilnahme.<\/b><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Vorstand<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Vorstandssitzung<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Vorstandssitzung dient der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung des Vereins. Sie findet regelm\u00e4ssig und so oft wie n\u00f6tig statt. In der Regel liegt eine Traktandenliste vor und es ist klar, welche Themen diskutiert werden und welche Entscheidungen zu f\u00e4llen sind. Die Beschl\u00fcsse werden protokolliert. An der Vorstandssitzung k\u00f6nnen auch weitere Personen teilnehmen, z.\u2009B. die Gesch\u00e4ftsleiterin oder der Sekret\u00e4r. Diese haben allerdings kein Stimmrecht und d\u00fcrfen nicht mitentscheiden, aber beratend an der Diskussion teilnehmen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Beschlussf\u00e4higkeit des Vorstandes<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Die <strong>Mindestanzahl von Vorstandsmitgliedern<\/strong> laut Statuten muss erf\u00fcllt sein. (Anmerkung: in den TALENT-Statuten sind das zwei).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vorstands-Sitzung<\/strong>: Zwei Vorstandsmitglieder m\u00fcssen anwesend sein, um in der Sitzung Beschl\u00fcsse zu fassen. Zur Sitzung m\u00fcssen allerdings alle Vorstandsmitglieder eingeladen worden sein und die M\u00f6glichkeit zur Teilnahme bekommen haben.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Abwahl des Vorstandes<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Recht<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein Mitglied des Vorstands kann einerseits jederzeit abgew\u00e4hlt werden, andererseits kann ein Vorstandsmitglied gegen\u00fcber der Gesellschaft seinen R\u00fccktritt erkl\u00e4ren.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Praktische Umsetzung der Abwahl:&nbsp;Antrag auf Widerruf der Bestellung<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Abwahl durch den Vorstand<\/strong> ist m\u00f6glich, sofern die Statuten dem Vorstand das Recht zum Ausschluss von Mitgliedern einger\u00e4umt haben. Der Antrag gegen das Vorstandsmitglied muss mit 2\/3-Mehrheit der Anwesenden best\u00e4tigt werden, um als angenommen zu gelten. Der Antragspunkt sollte in der Einladung zur Sitzung angek\u00fcndigt worden sein, um eine ordentliche Meinungsbildung und Teilnahme an der Abstimmung zu gew\u00e4hrleisten.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Abwahl durch die Mitgliederversammlung<\/strong>: Antrag auf Widerruf zur Bestellung eines Vorstandsmitglieds oder des gesamten Vorstandes muss als eigener Ordnungspunkt in der Tagesordnung angef\u00fchrt und angek\u00fcndigt werden, um g\u00fcltig durchgef\u00fchrt zu werden. Die Abwahl muss mit 2\/3-Mehrheit best\u00e4tigt werden, um als angenommen zu gelten.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>NB<\/strong>: Wenn sich nicht gleichzeitig neue Vorstandsmitglieder zur Verf\u00fcgung stellen und der Verein seine Organe nicht dauerhaft bestellen kann, wird er aufgel\u00f6st. In seltenen F\u00e4llen wird eine Sachwaltung eingesetzt.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Erg\u00e4nzung des Vorstandes w\u00e4hrend des Gesch\u00e4ftsjahres<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Vorstand kann w\u00e4hrend des Gesch\u00e4ftsjahres als Ersatz f\u00fcr ausgetretene Vorstandsmitglieder neue Vorst\u00e4nde &#8222;ad interim&#8220; (provisorisch) aufnehmen. Dies muss mit einer 2\/3-Mehrheit im Vorstand angenommen werden. Die provisorischen Vorstandsmitglieder haben das gleiche Stimmrecht wie ordentlich gew\u00e4hlte. An der darauffolgenen Mitgliederversammlung m\u00fcssen diese neuen Mitglieder f\u00fcr den Vorstand best\u00e4tigt werden, ansonsten sind sie nicht l\u00e4nger Teil des Vorstandes (wieder mit einer 2\/3-Mehrheit).<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Nicht-Mitglieder im Vorstand<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nicht-Mitglieder im Vorstand sind per Gesetz m\u00f6glich, diese M\u00f6glichkeit sollte allerdings explizit in den Statuten einger\u00e4umt werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Gemeinn\u00fctzigkeit<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Als gemeinn\u00fctzig wird ein Zweck anerkannt, wenn die Vereinsaktivit\u00e4ten haupts\u00e4chlich auf das Wohl von anderen Personen ausgerichtet sind und nicht dem eigenen Nutzen der Vereinsmitglieder dienen. Gemeinn\u00fctzige Vereine k\u00f6nnen auf Gesuch hin bei den kantonalen Steuerbeh\u00f6rden die Steuerbefreiung verlangen. Reine Selbsthilfeorganisationen, Berufsverb\u00e4nde oder Sport- und Freizeitvereine sind nicht gemeinn\u00fctzig im Sinn der Steuergesetzgebung. Das G\u00fctesiegel der ZEWO f\u00fcr Spendenorganisationen wird ebenfalls nur f\u00fcr gemeinn\u00fctzigen Zweck erteilt.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-align-center wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.vitaminb.ch\" style=\"border-radius:5px\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mehr praktische Infos (Vitamin B)<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-align-center wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.fedlex.admin.ch\/eli\/cc\/24\/233_245_233\/de#id-1-2-2\" style=\"border-radius:5px\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Gesetzestexte:&nbsp;Das Schweizerische Zivilgesetzbuch, Abschnitt 2<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"shariff shariff-align-left shariff-widget-align-left shariff-buttonstretch\"><div class=\"ShariffHeadline\"><h2 class=\"shariff_headline\">Teilen<\/h2><\/div><ul class=\"shariff-buttons theme-grey orientation-horizontal buttonsize-small\"><li class=\"shariff-button telegram shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4084A6\"><a href=\"https:\/\/telegram.me\/share\/url?url=https%3A%2F%2Fwww.talent.ch%2F%3Fpage_id%3D4239&text=%C2%A7%20Rechtliches\" title=\"Bei Telegram teilen\" aria-label=\"Bei Telegram teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; 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