F\u00fcr die Mitgliederversammlung am 24.6.2017 in Lenzburg.<\/p>\n\n\n\n
Derzeitige Situation: Der Verein TALENT Schweiz steht vor der Aufl\u00f6sung.<\/p>\n\n\n\n
Im letzten Jahresbericht haben wir auf die prek\u00e4re Situation von Talent hingewiesen. Auch im Jahr vorher haben wir schon \u00fcber die schwierige Lage informiert und zu einem Kreativ-Workshop Ende 2015 eingeladen, um zusammen mit den Mitgliedern \u00c4nderungen aufzugleisen. Es kam jedoch ausser dem Vorstand nur ein
weiteres Mitglied. Gleichwohl haben wir eine Reihe von Projekten ausgearbeitet, die wir den Mitgliedern kommuniziert haben, u.a. im letzten Jahresbericht. Mangels Mithilfe und Engagement der Mitglieder konnten sie jedoch nur rudiment\u00e4r umgesetzt werden.
Wir haben dar\u00fcber informiert, dass 10’000.- CHF an Mitgliederbeitr\u00e4gen nicht bezahlt wurden, davon konnten wir die H\u00e4lfte wieder hereinholen. Im 2016 hat etwa die H\u00e4lfte der Mitglieder bezahlt und dieses Jahr, bis Juni 2017, sind erst von einem Drittel der Mitglieder die Beitr\u00e4ge eingezahlt worden.
Inzwischen ist es so weit, dass der Verein voraussichtlich seine finanziellen Verpflichtungen nicht mehr erf\u00fcllen kann. Das ist ein gesetzlicher Grund, dass der Verein aufgel\u00f6st werden muss.
Im letzten Jahr hatten wir angek\u00fcndigt, dass alle Vorstandsmitglieder zur\u00fccktreten werden, wenn 2017 die neue Wahl ansteht.
Wir haben uns sehr bem\u00fcht, auch schon in fr\u00fcheren Jahren, Personen zu finden, die willens und geeignet sind, ein Vorstandsamt zu \u00fcbernehmen. Bis jetzt gibt es nur zwei m\u00f6gliche VorstandskandidatInnen. Laut Statuten braucht es 5. Wenn ein Verein seine vorgeschriebenen Gremien nicht mehr besetzen kann, ist dies ebenfalls ein gesetzlicher Grund, den Verein aufzul\u00f6sen.<\/p>\n\n\n\n
Dazu kommt noch:<\/p>\n\n\n\n
All das f\u00fchrt dazu, dass der Vorstand an der MV am 24.6.17 den Antrag stellen wird, eine extra MV einzuberufen, um den Verein Talent Schweiz aufzul\u00f6sen. TALENT kann durchaus weiter existieren, wenn sich engagierte Personen finden, die die notwendige Hintergrundarbeit machen. Allerdings ist es dann nicht mehr eine juristische Person.<\/p>\n\n\n\n
Nach Rahel Hirsiger hat von Mai bis Dezember 2016 Cornelia Walder das Sekretariat gef\u00fchrt und ab 1. Januar 2017 \u00fcbernahm Marie-Antoinette Tessadri die Arbeit. Sie hat mit viel Engagement ein neues Buchungssystem eingef\u00fchrt, was die Administration erleichtert. Zudem wurde zusammen mit dem Revisor Michel Klein die Abl\u00e4ufe bei Buchungen verbessert.
Wegen der schwindenden Einnahmen hat der Vorstand vorsorglich den Auftrag f\u00fcr die Sekret\u00e4rin auf den 30.6.2017 gek\u00fcndigt, der wieder reaktiviert werden kann, wenn gen\u00fcgend Mitglieder ihren Beitrag bezahlen. Um einen finanziellen Engpass zu \u00fcberbr\u00fccken, haben zwei Vorstandsmitglieder Darlehen von je 500.- CHF gegeben, die am 1.10.2017 wieder zur\u00fcckgezahlt werden m\u00fcssen.
Zurzeit hat Talent ca. 270 Mitglieder, von denen nicht alle aktiv tauschen. Nach der letzten Aufforderung zur Zahlung des Mitglieder Beitrages im Mai 2017 gab es ca. 30 Austritte.<\/p>\n\n\n\n
Im letzten Jahr haben wir unsere Webseite neu gestaltet und ihr ein frisches und modernes Aussehen gegeben. Die Navigation ist jetzt viel einfacher und intuitiver.<\/p>\n\n\n\n
Auch 2016 und 2017 lief die Aktion: TalentlerInnen werben neue Mitglieder weiter. Jedes Mitglied, das ein neues Mitglied wirbt, erh\u00e4lt einen Bonus von 30.- TALENTEN auf seinem Konto gutgeschrieben.<\/p>\n\n\n\n
Wir treffen uns regelm\u00e4ssig laut Internet-Eintrag Region Bodensee, bei Christian Schwarz in T\u00e4gerwilen. Diesen Sommer konnten wir wieder einen Grill-Abend abhalten.
Themen, die behandelt wurden, beinhalteten vor allem gesunde Ern\u00e4hrung sowie Geldreform und Bedingungsloses Grundeinkommen.
2 bis 3 Tage vor jedem Treffen rufe ich alle Mitglieder der Talent-Gruppe Bodensee, teilweise bis Winterthur, an und lade alle, falls erreichbar, zum Treff ein. Unser harter Kern besteht aus folgenden Mitgliedern: Claudio Graf, Christian Schwarz, Paul Stuker, Eugen Boller, Magdalena Meyer, Martin Zwicky, Klein Michel und neu Daniel Griesser. Folgende Mitglieder sagen oft zu und freuen sich \u00fcber unsere Aktivit\u00e4ten. Sie kommen aber weniger
oft, etwa 1 -2 Mal pro Jahr sehen wir J\u00fcrg Bill, Anton Lebdowicz, Paula Iten, Rabestein Juliane, Adrian Carmaschi, Louis Beerli und Zeller Judith.
Im Durchschnitt sind wir 4 – 6 Teilnehmer. Leider haben auch in unserer Gruppe viele andere Verpflichtungen und Interessen. So ist es oft nicht einfach, die Leute zu aktivieren. Trotz dem sind wir aber positiv gestimmt und nehmen es mit Geduld und Toleranz.
Hans Leuenberger<\/p>\n\n\n\n
Hier in dieser Regionalgruppe trafen wir uns 2 Mal in Basel privat, da es keine hohe Anmeldezahl war. Wir tauschten uns aus, kl\u00e4rten technische Probleme und diskutierten.
Da es insgesamt eine sehr grosse Region ist, findet das Tauschen einmal unter den Menschen statt, die sich kennen und sich somit schon sozial vernetzt sind. Zum anderen findet das Tauschen per Internet statt.
Es sind einige neue Mitglieder in dieser Region hinzugetreten, welche aber mehr via Internet tauschen und ich kenne sie noch nicht. An Aktivit\u00e4ten haben wir von der Regionalgruppe an keinem grossen Auftritt mit einem Stand teilgenommen, da ziemlich viel Arbeit dann zu meinen Lasten geht. Ich habe lediglich an einem Dorfanlass in Lupsingen und in meinem Dorf in B\u00fcren aktiv f\u00fcr Talent geworben und viele Infogespr\u00e4che gef\u00fchrt.
Die Menschen zeigten Interesse, und in meinem Dorf w\u00fcrde nach mehr Information, bzw nach einem Vortrag gefragt.
In dem grossen Permakulturprojekt in Nuglar, wo vorwiegend junge Leute mitmachen, habe ich versucht, Talent bekannt zu machen. Es ist nichts Neues f\u00fcr sie, aber es ist auch die Hemmschwelle da, in einen Verein einzutreten und die Jahresgeb\u00fchr zu bezahlen. Die Meisten haben recht knapp Geld und sie tauschen
auch so schon viel untereinander oder arbeiten ohne Geld, ausreinem Idealismus. An der \u00d6KOMESSE in Basel im Mai hatten wir dieses Jahr keinen Stand, sondern ich verteilte die Talent-Flyer und kam so mit den Menschen in Kontakt.<\/p>\n\n\n\n