Protokoll der Vorstandssitzung vom 20.Juni 2018

Zeit und Ort: 15.00 -18.53 bei revamp-it, Röschibachstr. 24-26, 8037 Zürich
Teilnehmende Vorstandsmitglieder: Daniel Sieber, Georg Winter, Hans Leuenberger, Johannes Mahler
Weitere Teilnehmende: Andreas Rudin
Protokoll: Johannes Mahler

  1. Vorstellung, kennenlernen → ausgiebig, da 2 Vorstandsmitglieder ganz neu und dem Verein recht fremd sind.
  2. Wahlannahme Daniel Sieber
    Daniel Sieber hat bereits per Mail mitgeteilt, dass er sich für das entgegengebrachte Vertrauen und die Wahl in den Vorstand bedankt. Er nimmt das Mandat an unter der Bedingung, dass die beiden Revisoren die Rechnung 2017 bis 1. August noch revidieren und für gut befinden (analog der an der GV beschlossenen Decharge-Regelung für das Geschäftsjahr 2017 des ehemaligen Vorstands)
    Hans Leuenberger und Andreas Rudin kümmern sich darum, dass die Revisoren die nötigen Unterlagen erhalten.
  3. Kündigung des Postkontos, Eröffnen eines Bankkontos
    Wir beschliessen einstimmig die Eröffnung eines Kontos bei der
     Freien Gemeinschaftsbank,
     Meret Oppenheim-Strasse 10, 4002 Basel.
    dazu ist nötig: von allen Vorstandsmitgliedern unterschriebene Statuten, unterschriebene Protokolle der MV mit der Wahl des Vorstands und unseres jetzigen Beschlusses, beglaubigte Passkopien von zwei Vorstandsmitgliedern.
    Nach der Eröffnung des neuen Kontos und der Überweisung des aktuellen Guthabens vom Postkonto wird das Postkonto gelöscht.
  4. Honorare für Leistungen im Verein Talent Schweiz
    Wir beschliessen:

    • 50 Talent an jedes Vorstandmitglied für die Teilnahme an einer Sitzung wie heute
    • 20 Talent für die Teilnahme an einer Vorstands-Telefon-Konferenz (Telko)
    • 30 Talent pro Stunde für gebräuchliche Aufgaben (z. B. Kassier) und für vom Vorstand beauftragte Arbeiten.
    • Andreas schenkt dem Verein die Arbeiten für die Buchhaltung im letzten Jahr, aber er schreibt noch eine Rechnung für die Umtriebe um die jetzige Rechnungsrevision.
    • Hans bekommt noch 150 Talent für die geleistete Buchhaltungs-Arbeit.
    • Formulierung zum Thema Mitglieder-Beiträge: Jedes Talent-Mitglied bestimmt die Höhe seines Mitgliederbeitrags selbst. Wir geben einen Richtwert als Orientierung.
    • Diskussion über freihändiges Geldschöpfen → läuft noch
  5. Regionalgruppen
    Wie an der MV beschlossen erhalten Regionalgruppen 20% der Talenteinnahmen der jeweiligen Region auf das Talent-Konto der Regionalgruppe.

    • Die Regionen verwalten dieses Talentgeld selbst.
    • Wir empfehlen den Regionalgruppen damit zum Beispiel den Organisator / die Organisatorin des Regionaltreffs für seine/ihre Arbeit und Spesen zu entschädigen.
    • Leider wurde letztes Jahr in der Cyclos-Online-Software das Feld „Regionalgruppe“ gelöscht. Dieses wird aber benötigt, um die Zuteilung der 20% durchführen zu können. Andreas wird das Feld deshalb wieder erstellen.
  6. Parkieren von Talent
    • Mitglieder, die 4stellig Talentbeträge besitzen und Probleme haben entsprechend Konsumgüter oder Dienstleistungen damit zu kaufen, sind zu einer Art „Gold-Eseln“ des Vereins geworden. Es ist nicht die Absicht von Talent, die sehr aktive TeilnehmerInnen mit der Umlaufgebühr zu bestrafen. Deshalb geht momentan ein Vorschlag dahin, dass diese Mitglieder ihre Talente über 1000 in einen Leihtopf geben können ohne Schrumpfung.
    • Von diesem Leihtopf können andere Mitglieder dann zinsfreie Darlehen bekommen.
    • Gibt sicher noch viel zu denken und zu diskutieren.
  7. Orientierung von Andreas:
    • Es gibt 2 gemeinsame Emailadressen: info@talent.ch für die Mitglieder und vorstand@talent.ch für uns.
    • Für die Buchhaltung wird seit Januar 2017 das OpenSource Programm „kivitendo“ verwendet.
    • Eine Möglichkeit für den Live-Kontakt im Internet wäre IRC
    • Wir akzeptieren als sinnvoll, dass Andreas folgende Dinge löscht:
      • Symbol von Facebook auf der Talent-Homepage
      • Skype-Konto
      • die alte Jimdo-Homepage (Bitte um Mitteilung an Andreas bis spätestens 5. Juli, wenn noch etwas auf die neue Homepage übertragen werden soll.)
      • die Mailadresse talentschweiz@gmail.ch
      • Dropbox – dafür haben wir jetzt neu Nextcloud
  8. Mitteilungen, Ausblick
    • Sobald das neue Bankkonto eröffnet ist, werden wir einen Newsletter an alle Mitglieder mit dem Aufruf zum Mitgliederbeitrag versenden.
    • Georg entwirft ein entsprechendes Rundschreiben zHd. der nächsten Telefon-Konferenz wo über Mitgliederbeiträge, Umlaufsicherung/Leihtopf und weitere Themen informiert wird.
    • Nächste Telefonkonferenz nach dem 20. August

Protokoll der Vorstands-Telefonkonferenz vom 12.6.2018

Teilnehmende Vorstandsmitglieder: Daniel Sieber, Georg Winter, Hans Leuenberger, Johannes Mahler
Weitere Teilnehmende: Andreas Rudin
Protokoll: Hans Leuenberger

  1. Vorstandssitzung
    Das erste Treffen des Vorstands wird am 20.6.2018 um 15 Uhr bei revamp-it in Zürich stattfinden.
  2. Konstituierung, Zeichnungsberechtigungen
    Alle Vorstandsmitglieder sind in Zukunft je zu zweit für den Verein zeichnungsberechtigt.
  3. Regionalgruppen
    Das Thema Regionalgruppen wird auf die Sitzung vom 20.6. vertagt.
  4. Statuten, Homepage
    Andreas Rudin übernimmt die Zusammenstellung der neuen Statuten.
    Er kümmert sich auch darum, dass der Link zur Marktzeitung wieder auf der Homepage vorhanden ist. Die Jimdo-Homepage soll abgeschaltet werden.
  5. Sekretariatsarbeiten
    Für das Ausführen von Sekretariatsarbeiten werden in Zukunft 30 Talent pro Stunde vergütet.
    Weitere Vergütungen werden an der Sitzung vom 20.6. festgelegt.
  6. Postkonto
    Das Postkonto soll aufgehoben werden, da die Grundkosten 60 Franken pro Jahr betragen.
    Daniel Sieber fragt bei der Freien Gemeinschaftsbank in Basel nach, wie deren Konditionen sind und ob die Kontospesen in Talent bezahlt werden können.
    Andreas Rudin klärt das gleiche bei der Alternativen Bank in Olten ab.
  7. Sitz des Vereins
    Die Postadresse des Vereins ist aktuell beim Sekretariat der INWO in Wettingen.
    Deshalb ist es sinnvoll, dass auch die Adresse des Sekretariats und damit der Sitz des Vereins dort ist. Wir fragen die INWO-Sekretärin Monika Gasser, ob sie bereit ist, eingehende Post einzuscannen und per Mail an info@talent.ch weiterzuleiten.
    Der Nachsendeauftrag bei der Post für das Postfach in Aarau wird gekündigt.
  8. Buchungsaufträge
    Der Hinweis auf Buchungsaufträge (BA) wird aus dem Leitfaden und bei den Kontaktadressen auf der Homepage gelöscht, da nur noch ganz wenige Mitglieder BA verwenden und wir in Zukunft keine neuen Buchungsaufträge mehr herstellen wollen.
    Für die Verarbeitung von weiterhin eintreffenden BA ist Hans Leuenberger zuständig.
  9. Neue Mitglieder
    Neuanmeldungen von Mitgliedern bearbeitet bis auf weiteres Andreas Rudin.

Protokoll der Mitgliederversammlung des Vereins Talent Schweiz vom 26.5.2018

Anwesend: Alec Gagneux, Andreas Rudin, Christine Güttinger, Eliane Flach, Georg Winter, Hans Leuenberger, Johannes Mahler, Kelemedi Lave, Mich Wyser, Paula Iten, Rainer Rieder, Ruth Schmid, Silvia Saltalamacchia, Susanna Belloni, Urs Keller
Gültige Stimmen: 15 Personen, die 17 Stimmen vertreten (für eine 2/3 Mehrheit sind 12 Stimmen nötig)
Protokoll: Christine Güttinger

  1. Begrüssung
  2. Ordnungsantrag: Andreas Rudin stellt den Antrag, dass die Anträge, die vom Vorstand abgelehnt wurden, trotzdem diskutiert werden. Es geht vor allem um den Antrag wegen der Umlaufsicherung. Wir besprechen dies bei Traktandum 10 (Anträge)
  3. Wahl der Stimmenzählerin: Paula Iten stellt sich zur Verfügung und wird einstimmig gewählt
  4. Genehmigung des Protokolls der MV 2017
    Genehmigt mit 15 Ja-Stimmen und 2 Enthaltungen.
  5. Jahresbericht
    Susanna Belloni, Präsidentin:
    Der Jahresbericht ist noch unvollständig, weil Susanna von Gruppen und Projekten noch keine Rückmeldung erhalten hat.
    Es war ein schwieriges Jahr, viele Missverständnisse, die Ambitionen und Ideen konnten nicht umgesetzt werden. Es stellten sich auch viele technische Hürden. Sie hätten gerne viele Organisationsaufgaben automatisiert, hingegen kann man jetzt aus Cyclos keine Mails versenden und auch andere Funktionen gehen nicht mehr.
    Dem Vorstand ist es nicht gelungen zusammenzuarbeiten. Alte Geschichten spielen immer noch hinein. Im Vorstand ist eine Kluft entstanden, es gab viele persönliche Angriffe. Daniel Stoni hat 4 Monate nicht mehr kommuniziert und Georg Winter hat den Vorstand im Februar verlassen.
    Dies braucht sehr viel Energie und verhindert, dass die Aufgaben angepackt werden.
    Mich Wyser:
    Er findet es schade, dass er 95% seiner Zeit, die er gerne für eine Modernisierung von Talent eingesetzt hätte, für Kommunikation aufgegangen ist und legt sein Amt deshalb heute nieder.
    Hans Leuenberger:
    In Zürich ist eine Regionalgruppe im Aufbau. Kele und Hans leiten die Gruppe. Im Februar fand ein Markt statt, an dem leider von der Gesamtschweiz wenige teilnahmen. Im Internet findet man Fotos davon.
    Auch die Regiogruppe Bodensee trifft sich immer noch regelmässig.
    Talentstände an Festivals:
    Hans Leuenberger hat zusammen mit Daniel Stoni TALENT am Sozial- und Umweltforum Schweiz (Sufo) in St. Gallen mit einem Stand vertreten.
    Susanna Belloni:
    Am Netzbon-Treffen im September in Basel haben Petra Samaras und Daniel Stoni TALENT vertreten.
    Tauschen mit andern Tauschkreisen (Andreas Rudin, Aussenhandel):
    Via Zart gab es einige kleine Tauschgeschäfte.
    Im Ressourcentauschring (RTR) gab es einen grösseren Umbruch, weil eine neue Software gesucht werden musste. Andreas hat vom Ressourcentauschring die aktuelle Marktzeitung mitgebracht. Es gibt neu auf unserer Webseite auch einen Link zu Übernachtungsangeboten. Zur Zeit müssen sie über Andreas Rudin gebucht werden.Der Jahresbericht wird mit 10 Ja-Stimmen, 6 Enthaltungen und einer Gegenstimme genehmigt.
  6. Jahresrechnung und Bericht der Revisoren
    Es liegt keine Revision vor, weil die beiden Revisoren die Buchhaltung zu spät erhalten haben und die schriftlichen Belege gar nicht. Michel Klein wäre bereit, die Revision innerhalb eines Monats noch nachzuholen, er denkt aber, dass die MV die Rechnung abnehmen kann – auch ohne Revisionsbericht. David ist der Meinung, es brauche einen Ausdruck auf Papier, der nicht mehr veränderbar ist und möchte alle Belege wie Rechnungen, Verträge und Quittungen schriftlich vorgelegt haben. Michel Klein sagt, das Journal in PDF reiche auch, es sei auch nicht mehr veränderbar.
    Der Buchhaltungsabschluss 2017 in Talent und Franken wurde von Hans und Andreas erstellt.
    Andreas stellt die Bilanz und Erfolgsrechnung 2017 vor:
    Letztes Jahr wurde ein Postkonto mit rund 10 Fr nicht in die Bilanz genommen, das wurde nun noch korrigiert.
    Insgesamt ist unser CHF-Vermögen wieder angewachsen, sodass wir nun nicht mehr im Minus sind. Vermögen per Ende 2017: 1253 Fr.
    Die Bilanz in Talent ergibt per Ende 2017 ein Minus von 89993 Tt (entstanden beim Aufbau des Vereins).
    Im Tausch mit andern Tauschkreisen wurden in den letzten Jahren 3411 Talente zu wenig verbucht, dies wurde nun ausgeglichen. Wir sind im Minus bei den andern Tauschkreisen, das heisst, wir haben bei andern mehr eingekauft als sie bei uns. Bei «Tauschen am Fluss» ist deshalb ein Tausch zur Zeit nicht möglich.
    Ohne die Sonderbuchungen waren die Einnahmen und Ausgaben in Talent in etwa ausgeglichen.
    Bei den Einnahmen kamen 6032 Talent über die Umlaufsicherung, 2950 Talent über Mitgliederbeiträge und 300 Talent über Spenden. Die Ausgaben in Talent bestanden aus 6860 Talent für Honorare und Ausgaben fürs Sekretariat, den Vorstand, die Mitgliederversammlung und die Buchhaltung, sowie aus 1635 Talent für Informatikkosten, 520 Talent für Werbekosten und 214 Talent für Veranstaltungen.Die Décharge wird erteilt unter der Bedingung, dass die beiden Revisoren David Schlatter und Michel Klein die Rechnung bis 1. August noch revidieren und eine Empfehlung zur Annahme abgeben mit 13 Ja-Stimmen und 4 Enthaltungen.
    Andreas und Hans sind dafür verantwortlich, dass die nötigen Unterlagen zu den Revisoren gelangen.
  7. Statutenänderung Stimmrechtsübertragung
    In unserem Verein ist es bisher nicht statutarisch festgehalten, Stimmen an der Mitgliederversammlung zu übertragen. Georg Winter hat den Antrag gestellt, dass ein Mitglied seine Stimme einem an der MV anwesenden Mitglied übertragen kann. Jedes anwesende Mitglied darf nur eine zusätzliche Stimme vertreten.
    Der Antrag wird ohne Gegenstimme und Enthaltung angenommen mit 17 Ja-Stimmen und tritt mit sofortiger Wirkung in Kraft.
    Anm.: Was noch geregelt werden muss: Wie viele Stimmen darf ein Mitglied abgeben, das mehrere Organisationen oder Firmen repräsentiert.
  8. Statutenänderung Mitgliederbeitrag
    In unseren Statuten steht momentan, dass der Verein sich unter anderem finanziert durch «freiwillige Mitgliederbeiträge in Talent oder Schweizer Franken». Im Gesetz steht: «Beiträge können von den Mitgliedern verlangt werden, sofern die Statuten dies vorsehen.» Susanna schlägt deshalb vor, die Mitgliederbeiträge ganz abzuschaffen, weil sie ohnehin Spenden sind.
    Andreas, der die aktuelle Regelung entworfen hatte, findet, es sei ein Unterschied ob man einen Aufruf für einen (freiwilligen) Mitgliederbeitrag erhält oder für eine Spende. Er schlägt deshalb vor die Formulierung zu lassen.
    Georg schlägt vor, in den Statuten zu schreiben, der Mitgliederbeitrag wird jedes Jahr von der Mitgliederversammlung festgelegt. Der Antrag wird ohne Gegenstimme angenommen mit 17 Ja-Stimmen.
    Die Höhe des Mitgliederbeitrags für 2018 wird ebenfalls einstimmig auf «freiwillig» festgelegt.
  9. Budget 2018
    Es wurde noch kein Budget erstellt (da die Rechnung so spät abgeliefert wurde).
    Laut Susanna braucht es mindestens etwa 300 Fr, wenn es so weitergeht wie bisher. Einzelne Mitglieder weisen darauf hin, dass es den Vorstand sehr einschränkt, wenn gar keine Franken zur Verfügung stehen.
    Das Budget in Tt kann durch die Einnahmen aus dem Vorjahr bestimmt werden, ausser die Umlaufsicherung wird signifikant reduziert.
  10. Antrag Neuwahlen Vorstand
    Der Antrag heute den Vorstand neu zu wählen wird einstimmig angenommen.
    Susanna tritt ebenfalls aus dem Vorstand zurück.
    Bewerber: Johannes Mahler, Georg Winter, Daniel Sieber (nicht anwesend) und Hans Leuenberger stellen sich zur Wahl. Daniel Sieber wird von mehreren anwesenden Mitgliedern empfohlen.
    Andreas ist bereit, den Vorstand weiterhin bei Buchhaltung und Informatik zu unterstützen.
    Gewählt werden:
    Johannes Mahler: 16 Stimmen ,1 Enthaltung
    Georg Winter: 16 Stimmen, 1 Gegenstimme
    Hans Leuenberger: 11 Stimmen, 3 Enthaltungen, 3 Gegenstimmen
    Daniel Sieber: 16 Stimmen, 1 Enthaltung

    Nach einer kurzen Pause sind noch 13 Personen anwesend. Für eine 2/3 Mehrheit sind jetzt 9 Stimmen nötig. In der Folge verlassen laufend weitere Mitglieder die Mitgliederversammlung und übergeben zum Teil ihre Stimme an andere Anwesende. Die übertragenen Stimmen werden aber nicht bei jeder Abstimmung eingesetzt.
    Die Gesamtzahl der jeweils abgegebenen Stimmen schwankt deshalb.

  11. Weitere Änderungsanträge zu den Vereinsstatuten
    Antrag «Gemeinnützigkeit»:
    Bisher ist in den Statuten nicht vermerkt, dass unser Verein gemeinnützig ist. Dies wäre aber für Spenden und Sponsoring von Vorteil. Susanna schlägt vor beim Vereinszweck die Gemeinnützigkeit einzufügen (Siehe korrekte Formulierung in Einladung). Der Antrag wird einstimmig angenommen.
    Antrag «Statutenbereinigung»:
    Der Susanna beantragt die bereinigten Statuten anzunehmen. Sie wurden mit einer Juristin auf Gesetzeskonformität und Konsistenz überarbeitet.
    Die anderen Vorstandsmitglieder haben andere juristische Informationen.
    Christine ergänzt, dass der alte Vorstand jeweils jeden Antrag mit dem Verein plus juristisch abgeklärt hat.
    Der Antrag wird abgelehnt mit 1 Ja-Stimmen, 8 Gegenstimmen, 2 Enthaltungen.
    Antrag «jährliche Neuwahlen Vorstand»
    Georg Winter beantragt, dass der Vorstand jährlich neu gewählt werden muss.
    Der Antrag wird angenommen mit 10 Ja-Stimmen, 1 Gegenstimme, 2 Enthaltungen.
    Antrag «Fernabstimmungen»
    Georg Winter stellt den Antrag, dass ein Mitglied ihre/seine Stimme bei traktandierten Anträgen per Mail oder schriftlich abgeben kann. Begründung: wir sind ein Verein wo die Mitglieder weit verstreut sind.
    Die Fernabstimmung gilt nur für ein Traktandum, bei dem klar mit Ja oder Nein gestimmt werden kann. Wenn Änderungsanträge gestellt werden gilt sie nicht mehr.
    Der Antrag wird abgelehnt mit 7 Ja-Stimmen, 5 Gegenstimmen
    Antrag «Streichen von Art. 5, Zeile 2 – den/die PräsidentIn»
    Andreas hat einen Antrag gestellt, die Zeile (die MV wählt) «den/die PräsidentIn» aus den Statuten zu streichen.
    Die eine Hälfte des Vorstandes hat den Antrag abgelehnt, weil es nach ihren Informationen mit dem Gesetz nicht konform ist. (Es kann lediglich die personelle Besetzung des Präsidiums festgelegt werden.)
    Die andere Hälfte des Vorstandes hat auch hier andere rechtliche Informationen. Die neueren Gesetze lassen es zu, dass der Vorstand als Gesamtes verantwortlich ist, ohne Präsidium.
    Wir stimmen über folgenden Vorschlag ab:
    Die Mitgliederversammlung hat die Möglichkeit einen Präsidenten/ eine Präsidentin zu wählen.
    Der abgeänderte Antrag wird mit 11 Ja-Stimmen, 1 Gegenstimme und 1 Enthaltung angenommen.
  12. Antrag «Veröffentlichungen auf der Website www.talent.ch»
    Jedes Mitglied soll die Möglichkeit haben, zu verlangen, dass Äusserungen oder Bilder über sie / ihn von der Webseite genommen werden.
    (Genaue Formulierung des Antrags siehe Veröffentlichung auf der Website)
    Der Antrag wird einstimmig mit 13 Ja-Stimmen angenommen und soll im Verhaltenskodex veröffentlicht werden (Keine Statutenänderung).
  13. Anträge zur Umlaufsicherung
    Andreas hat seinen Antrag in 3 Varianten gestellt (Details siehe die Formulierung auf der Homepage), wobei es unter anderem darum geht, die Umlaufsicherung für grosse Guthaben zu reduzieren um Mitglieder mit viel Tt. nicht zu demotivieren.
    Auf Nachfrage schätzt er die Reduktion der Einnahmen für den Verein dadurch auf etwa 3000 Tt, was der Hälfte der derzeitigen Einnahmen durch die Umlaufsicherung und etwa 40% der gesamten Einnahmen des Vereins entspricht.
    Er ändert den Antrag dahingehend, dass eine Arbeitsgruppe resp. der Vorstand für dieses Jahr mit der Umlaufsicherung frei experimentieren darf.
    Abstimmung: 6 Ja-Stimmen, 6 Gegenstimmen, 1 Enthaltung, der Antrag ist abgelehnt.
  14. Höhe des Beitrages an die Regionalgruppen.
    Gemäss Statuten legt die Mitgliederversammlung jährlich fest, welchen Anteil der Mitgliederbeiträge in Franken und/oder Talent den existierenden Regionalgruppen zur Verfügung gestellt werden.
    Andreas stellt den Antrag, diesen Anteil für 2018 auf 20% festzulegen.
    (Aufgeteilt werden jeweils die Einnahmen aus den Mitgliederbeiträgen, die aus der entsprechenden Region eingehen)
    7 Ja-Stimmen, 5 Gegenstimmen, 1 Enthaltung.
    Der Antrag ist angenommen.
  15. Varia
    Verschiedentlich wird der Vorstand gelobt für das Organisieren der Versammlung. Dem Vorstand und dem Veranstanstaltungsplatz TAKATUKA wird mit Applaus herzlich gedankt.

Ende der Mitgliederversammlung: 18:57

Ergänzung Susanna: Es wurde versäumt darüber zu informieren, dass die Mitgliederzahl von Talent Schweiz sich derzeit auf 304 Mitglieder beläuft.

Einladung zur Sitzung der Gruppe Markt

26. Juni 2018 16 bis ca. 19 Uhr

Erstes Treffen der Gruppe Markt

Ort: Zürich, Röschibachstr. 24-26 bei revamp-it → Lageplan

Ziel des Treffens: Zusammentragen von Ideen, wie das Tauschen mit Talent attraktiver werden kann:

  • besserer und einfacherer Austausch zwischen den bisherigen Mitgliedern
  • wie erfahre ich von den Fähigkeiten der anderen Mitglieder?
  • welche Angebote fehlen, wie können wir Mitglieder gewinnen, die solche Angebote anbieten?
  • wie können vermehrt auch die täglichen Grundbedürfnisse mit Talent abgedeckt werden?
  • wer hilft mir meine eingenommenen Talente wieder sinnvoll auszugeben?
  • wie lerne ich andere Mitglieder kennen?
  • wie können wir kurzfristig Angebote und Nachfragen austauschen?
  • Talent als Zukunftswerkstatt für neue Wirtschaftsformen:
    • Entlöhnung von Haus- und Familienarbeit mit Talent
    • Talent-Beiträge für ehrenamtliche gesellschaftspolitische Aktivitäten
    • Ökobonus in Talent für nachhaltiges nicht gewinnorientiertes Wirtschaften
    • Grundeinkommen in Talent

Wir freuen uns über neue Mitglieder! Anmeldung zum Treffen bitte per Mail an markt(at)talent(punkt)ch.

Vorstands-Telko vom 15. Mai 2018

Protokoll der Vorstandstelko vom 15.5.2018 um 18:30 -19:15

Anwesend: Susanna Belloni, Hans Leuenberger, Mich Wyser

  1. Hans Leuenberger ( 9Std.) und Daniel Stoni ( 5Std.) waren für Talent auf der SUFO. Laut Hans möchte Daniel weiterhin nur mehr aus dem Hintergrund mitwirken, nicht mehr im Vorstand.
  2. Hans Leuenberger hat heute die Erfolgsrechnung in CHF an alle per email geschickt. Die Erfolgsrechnung in Talent folgt noch diese Woche und auch die Vorlage der Buchhaltung an die Revisoren David Schlatter und Michel Klein. Hans verspricht Samstag 19.5.18. Der Revisorenbericht sollte spätestens an der MV vorliegen, die Zeit ist knapp für die Revisoren.
  3. MV: Praktisches Mich kümmert sich um Kärtchen und Flyer, Takatuka Absprachen. Christine wird am Markt koordinieren und Susanna bereitet alles für die MV vor.
  4. Anträge an die MV: Susanna erklärt, dass einige Anträge zurück gewiesen worden sind, weil sie nicht umsetzbar oder nicht gesetzeskonform sind. Stellungnahmen zu den einzelnen gültigen Anträgen werden beschlossen ( siehe Anträge auf der HP)
  5. Personelle Zusammensetzung Vorstand: es haben sich keine Kandidaten für den Vorstand definitiv präsentiert, einige Leute wären unter Umständen bereit mitzuarbeiten. Das wird sich erst an der MV finden.
  6. Mich Wyser erklärt Hans zum fünften Mal warum seine Rechnung für die Bodenseetreffen nicht ausbezahlt wird.

Einladung zur Mitgliederversammlung & Tauschmarkt am 26.Mai 2018

Glücklicherweise konnten wir dieses Jahr für die MV einen Veranstaltungsort gegen Talent organisieren: Das Takatuka in Däniken SO wird unsere MV mit Markt mit dem Motto „Lebenskunst“ beherbergen. 

Es steht einerseits für eine ökologische Lebensstil, andererseits ist es unweit von Aarau gelegen und gut mit ÖV zu erreichen.

Zeitplan: 
11:00 Start / Ankunft
12:00 Beginn des TauschMarkts
15:00 Beginn der Mitgliederversammlung

Dein Stand am Tausch-Markt:

Für Tauschstände am Markt könnt ihr euch einfach auf hier auf der Homepage informieren und anmelden. Christine Güttinger wird sich um die Organisation kümmern und euch gerne mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Herzlich willkommen sind natürlich auch Mitglieder von anderen Tauschkreisen, sowie Neulinge, die das Tauschen gerne einmal kennen lernen wollen.

Wer Lust hat sich mit musikalischen oder anderen künstlerischen Beiträgen einzubringen, kann das gerne tun. Gute Stimmung und Spass am Tauschen stehen wieder im Mittelpunkt, sowie interessante, persönliche Begegnungen.

Wir wünschen uns ein wunderbares Fest des Tauschens, Austausches und des Dialoges.

………..

Formelles:

Natürlich ist ein Teil des Treffens wieder formell: hier kommt die vorläufige Traktandenliste für die MV 2018:

  • Begrüssung
  • Wahl StimmenzählerIn
  • Genehmigung des Protokolls von der letzen MV
  • Genehmigung Jahresbericht des Vorjahres
  • Jahresrechnung 2017/18
  • Bericht des Vorstandes über die Aktivitäten
  • Mitgliederbeiträge
  • Budget 2018/19
  • Überarbeitung der Vereinsstatuten
  • Anträge von Mitgliedern und Vorstand
  • Varia

Anträge für die MV sollten bis am 5.Mai beim Vorstand ( vorstand@talent.ch ) eingehen, um an der MV berücksichtigt werden zu können.

 

Für den Vorstand,

Susanna Belloni, Präsidentin

Vorstandssitzung vom 17. April 2018 in Rupperswil

Anwesend: Susanna Belloni , Mich Wyser

Entschuldigt: Hans ( per email vom 20.3.18)

Beginn: 17:00h – Ende: 18:45h,

Ort: Choschthus, Rupperswil


Planung GV und Markt:

Einladung:

Susanna hat heute die juristische Stellungnahme zu den Statuten von Verena Gessler bekommen. Sie weist darauf hin, dass eine postalische Einladung zur GV erfolgen sollte. Laut Gesetz ist das nötig, wenn mindestens ein Mitglied darauf besteht, da es bislang so war. ( Sie wäre so ein Mitglied und meint, dass es noch viele andere gibt, die das gar nicht mitbekommen haben)

Zusätzlich muss das Traktandum „Mitgliederbeiträge“ behandelt werden, da der Verein laut Gesetz eine klare Entscheidung über die Mitgliederbeiträge in CHf benötigt.

Todo:

-Adressliste aus Cyclos exportieren – Email und Postanschriften (Mich)

-Versand Einladung: ( Susanna & hoffentlich ein paar Freiwillige)

-Plakat/Flyer: Michs Grafikerin hat leider noch nix gemacht (Mich subito nachfragen!)

Markt – Abwicklung:
  • Jeder meldet sich bei Besuch an und kriegt eine Farbige Karte mit seiner Mitgliedsnummer, wo er auch sein Käufe notieren kann. Die Karte kann dann an der MV als Stimmkarte dienen. Mich macht die Karten.
  • Jeder Stand kriegt ein Blatt für die Zahlungen (werden von Käufer und Verkäufer unterschrieben).
    Diese können am Abend selber verrechnet werden in Cyclos, oder abgegeben werden und wir verrechnen sie.
  • Mich macht mit 2 Laptops einen kleine Workshop (oder evtl. einen Stand) und zeigt die Cyclos App auf dem Handy, wo man selber direkt buchen kann. So können wir auch neue Interessenten gleich als Mitglieder aufnehmen.
  • Susanna fragt Petra Samaras an wegen veganem Buffet gegen Talent an.
  • Für Getränke fragt Mich Franziska an, ob wir gegen Talent im Bioladen einkaufen können.
  • Christine/Momo könnte auf offenem Feuer kochen [Susanna fragt Christine an, Mich fragt wegen Feuerschale und Holz]

Statutenänderungen:

  • Traktanden müssen ergänzt werden um Mitgliederbeitrags-Neubesprechung
  • Ein grober Entwurf der überarbeiteten Statuten ist fertig, Susanna trifft sich näxte Woche mit Verena Gessler für Details.
  • Viele Änderungen müssen gemacht werden, weil etliche Anträge aus der letzten MV leider den Gesetzen widersprechen. ( Mitgliederbeiträge, Einladung GV und ein paar Kleinigkeiten).

Aufwandsentschädigungen:

  • Bodensee: Hans kommuniziert nicht mit Vorstand und versteht 4mal diskutiertes und abgemachtes immer noch nicht. Seine Forderung wurde an der Sitzung im Januar zu viert mit ihm diskutiert und abgelehnt.
  • Aufwandsentschädigungen Vorstand: Giorgi proportional, Stoni nochmals nachfragen, da keine Antwort auf Email.
  • Hans hat Buchhaltung noch nicht gemacht und verweigert Auskunft. Er gibt keine Antwort darauf, was mit den 2 unverbuchten Cheques an Stiftung TOSAM passiert ist. Was geht da genau? Wir hätten gerne eine Antwort. Gerne zahlen wir Hans auch die abgemachten 999Tt pro Vorstandjahr aus, wenn er eine ordentlich Jahresrechnung (Buchhaltung) bis 28.4.2018 den Revisoren (David Schlatter und Michel Klein) vorlegt.
  • Mich: macht Cyclos-Buchungen an Vorstandsmitglieder & Webseitengestaltung an Susanna (900Tt)

Webseite:

Ist fertig und wird noch biz feingeschliffen, wir danken Susanna für ihre Arbeit. Scheinbar sind die meisten Leute zufrieden mit der neuen Website – es gab bislang noch keine Beschwerden, nur Lob.

  • Todo Andreas: Ftp und Mysql /Admin Zugriff.

Veranstaltungen zusammen mit anderen Organisationen im Frühling

  • Transition Zürich, Wandelpioniere 22. April
  • SUFO SG 2-5.Mai
  • Vollgeld-Initiative 10.Juni
  • VernetzungsWanderung 16.Juni

Newsletter:

Mailchimp ist aufgesetzt (als zeitgemässe und funktionierende Mailinglösung), da Mailversand über Talent Hosting nicht gut funktioniert.

  • Wir benötigen unbedingt die Mail-Adressen aus Cyclos um die Mitglieder zu informieren. ( Todo Mich / Andreas)

 Diverses:

Die Kommunikation mit anderen Aktiven ist sehr unzufriedenstellend, nach wie vor. Susanna fühlt sich ausgebremst von wirren email-Diskussionen. Sollte sie nach der GV weiterhin den Verein leiten, dann muss sich an der personellen Zusammensetzung des Vorstandes vieles ändern. Sie würde sich wünschen, dass Christine Güttinger, Verena Gessler oder andere Mitglieder mit kreativen Ideen, Erfahrung und konstruktiver Haltung mitmachen.

Mich schlägt ein persönliches Gespräch über die  Zusammenarbeit vor, weil momentan technisch vieles nicht klappt, was aber vorher schon funktioniert hat. Er wird sich nächste Woche mit Andreas Rudin und Giorgi Winter treffen und versuchen einige Dinge wenigstens im Gespräch zu klären.

Es ist vielleicht nicht nötig ein eigenes Traktandum an der MV für die Vorstandsbesetzung zu machen, weil sich hoffentlich in direkten Gesprächen auch ein gemeinsamer Weg finden lässt.

Die nächste Vorstandssitzung wird nach Bedarf einberufen werden. Wir haben zwar für den 17. Mai fix abgemacht, aber vielleicht müssen wir uns noch vorher treffen.

Ja zu Vollgeld am 10. Juni 2018

Liebe TALENTierte!

Nun ist es so weit: Am 10. Juni findet die Volksabstimmung über die Vollgeld-Initiative statt!!

Die Vollgeld-Initiative, die von INWO-Mitgliedern gegründet wurde, stellt eine einfache Frage: Wer soll unsere Schweizer Franken herstellen? Die Nationalbank oder die privaten Banken? Heute ist es so – und das wird inzwischen von niemandem mehr ernsthaft bestritten – dass alles elektronische Geld (Buch- oder Giralgeld) von den privaten Banken in Umlauf gebracht wird und nur die Banknoten von der Nationalbank kommen. Im Gegensatz dazu ist die allgemeine Meinung, dass alles Geld von der Nationalbank komme. Nein, das ist nicht so, aber dass es so wird, dafür stimmen wir ab.

Ich danke dir, dass du dir Zeit nimmst und dich mit dem Thema befasst. Falls du im Moment wenig Zeit hast, lies bitte einfach noch das Fazit am Schluss.

Die kommende Abstimmung ist sehr wichtig! Als TALENT- und Initiativmitglied bitte ich deshalb: unterstütze die Initiative!  Du hast folgende Möglichkeiten:

a) Werde Mitglied im Komitee Deines Kantons! 

Das geht ganz einfach auf unserer Internetseite und ist mit keinerlei weiteren Verpflichtungen verbunden.

https://www.vollgeld-initiative.ch/schreiben-sie-uns/

b) Unterstütze uns finanziell!

Verglichen mit unseren Gegnern sind wir aus finanzieller Sicht natürlich Zwerge.

Deshalb sind wir um jeden Beitrag froh!

Spenden kannst Du auf verschiedene Arten: Alles Weitere dazu auf: https://www.vollgeld-initiative.ch/spenden/

c) Schreib Leserbriefe.

Leserbriefe sind nach wie vor ein sehr wirksames Mittel. Hier findest Du einige Musterbriefe, die Du in Deinem Namen einreichen kannst. https://www.vollgeld-initiative.ch/texte-vorratskammer/

d) Hilf uns beim Flyer verteilen und beim Aufhängen von Plakaten.

Wenn Du in Deinem Bekanntenkreis Flyer verteilen möchtest oder die Gelegenheit hast vor Deinem Haus oder sonst an einem geeigneten Ort Plakate aufzuhängen, so kannst du das Material auf der Initiativseite bestellen.

Hier nochmals einige zentrale Überlegungen  rund um die Vollgeld-Initiative:

  1. Warum wollen wir, dass alle Schweizer Franken von der Nationalbank kommen?

– Weil in der Bundesverfassung steht, dass das Geldwesen Sache des Bundes ist.

– Weil Dein Geld auf dem Bankkonto nicht nur Dir, sondern auch zur Konkursmasse der Bank gehört. Deshalb ist es im Falle einer Krise nicht sicher. Nur dank der Einlagensicherung (bis 100’000 Franken) kannst Du einigermassen ruhig schlafen.

– Weil das heutige Geldsystem krisenanfällig ist und zu immer höheren Schulden führen muss. Aber jedes Schuldensystem bricht eines Tages zusammen oder wird über eine zerstörerische Inflation am Leben gehalten.

– Weil das heutige Geldsystem ungerechte Privilegien für die Banken schafft und die Gesellschaft spaltet.

– Weil durch sich steigernde Geldvermehrung die Erde und unsere Lebensgrundlagen in Gefahr sind. Um beides zu schützen, müssen wir den Wachstumszwang abschaffen, der zu Ausbeutung und Zerstörung führt. Der Motor für den Wachstumszwang ist das Geldsystem, das sich aus dem Nichts vermehrt, aber mit Geld aus realer Produktion und Dienstleistung bedient werden will. Die Vollgeldinitiative ist ein wichtiger Schritt, damit das Geld wieder allen dient und nicht nur wenigen.
– Weil … weil …  es gibt noch viele Gründe. Diese findest Du auf www.vollgeld-ja.ch

  1. Was ändert mit der Einführung von Vollgeld?

Vollgeld ist nichts Neues: Münzen und Banknoten kommen von der Nationalbank und sind bereits Vollgeld.

– Für Dich ändert nicht viel: Dein Privat- oder Zahlungskonto wird weiterhin von Deiner Bank geführt, allerdings ausserhalb der Bankbilanz. Das bedeutet, dass das Geld wieder vollständig Dir gehört und nicht mehr zur Konkursmasse der Bank gehört.

– Deine Hypothek bekommst Du weiterhin von Deiner Bank. Steigen die Zinsen? Nein – wie sich die Zinsen entwickeln, hängt weiterhin von der Politik der Nationalbank und den internationalen Rahmenbedingungen ab.

– Banken können nur noch Gelder verleihen, die sie von Dritten bekommen haben. Aber eigenes Geld können sie nicht mehr schöpfen.

  1. Weshalb ist die Nationalbank gegen die Einführung von Vollgeld?  

– Die Nationalbank behauptet, dass damit die Geldpolitik erschwert würde. Dabei liest sie den Initiativtext nicht richtig und behauptet, die Initiative würde verlangen, dass die Nationalbank praktisch alles Geld an Bund/Kantone/Bürger auszahlen müsste. Dies würde die Situation der SNB tatsächlich erschweren – aber die Initiative lässt auch weiterhin Darlehen an die Banken und den Kauf von Devisen zu. D.h., die Nationalbank behält alle ihre Instrumente und bekommt noch zusätzliche Möglichkeiten. Wieso soll ein solches System die Geldpolitik erschweren?

– Die Nationalbank ist der Auffassung, dass die heutigen Instrumente genügen. Die vielen neuen Regulierungen (Basel I, II, III), die in den letzten Jahren eingeführt wurden, beweisen jedoch, dass das Geldsystem nach wie vor unsicher ist und immer wieder neu reguliert werden muss.

Fazit

Die Vollgeld-Initiative ist sehr wichtig! Sie ist bei weitem nicht so kompliziert, wie unsere Gegner behaupten.

Wer soll das Recht haben, Schweizer Franken herzustellen? Für mich ist das klar die Aufgabe der Nationalbank.

Menschen, die sich um den Zustand der Erde sorgen und ökologisch handeln, durchschauen, dass die Geldmechanismen wie u.a. die Geldschöpfung der Geschäftsbanken der eigentliche Motor für die Zerstörung der irdischen Lebensgrundlagen sind. Deshalb stimmen sie so wie ich mit JA für die Vollgeld-Initiative.

Als TALENT-Mitglied gehörst du auch dazu und ich sowie viele andere sind dir dankbar, wenn du mitmachst.

 

Liebe Grüsse,

Ursula Dold

Vorstandssitzung vom 20. März 2018 in Lenzburg

Anwesend: Susanna Belloni ( Protokoll), Mich Wyser

Entschuldigt: Hans Leuenberger

Stellungnahme am Telefon: Giorgi Winter

nicht erreichbar: Daniel Stoni

Beginn: 15:15 Ende 17:30


GV am 26. Mai 2018

  1. Austragungsort GV: Mich hat mehrere Optionen ( Tommasini, Choschthus, Takatuka) angesehen und verhandelt: Er schlägt das Takatuka in Däniken SO vor, weil wir dort mit Talent zahlen können. Franziska, die Organisatorin ist uns sehr zugetan und will uns gerne unterstützen. Der Bahnhof ist 5min entfernt und Däniken liegt zwischen Aarau und Olten. Somit wird beschlossen die nächste GV dort abzuhalten, weil es am besten zu unseren Anforderungen passt.
  2. Budget und Werbung: wir werden sämtliche kostenlose Ressourcen nützen um den Markt zu bewerben. Wir sollten aber auch ein kleines Franken Budget haben, um gute Ideen umzusetzten. Konkreteres muss das aber im Einzelfall entschieden werden, sobald eine Idee vorliegt.
  3. Es sind nur mehr 2 Monate bis zur GV und die Einladungen müssen mindestens 30 Tage vorher verschickt werden, am besten so schnell wie möglich. In der Einladung müssen die Traktanden stehen, aber nicht die Anträge. Wir werden Postkarten verschicken, damit auch alle Mitglieder erreich werden können. Mich hat einen Graphiker, der sie vielleicht uns gegen Talent designen kann.
  4. Für die Anträge an die GV gibt es eine Frist von 20 Tagen ( lt. Statuten) , das wäre dann der 5. Mai. Das soll auch so publiziert werden. Die Anträge sind dann eben nur auf der Homepage einsehbar.
  5. Die Traktanden-Liste ( Minimum) wird aus den Vorjahren übernommen. Einziger zusätzlicher Punkt: Überarbeitung der Statuten.
  6. Ausserdem muss die Jahresrechnung 2017/2018 für die GV erstellt werden ( ToDo Hans).  Die Zeit reicht momentan nicht sie auch mit der Einladung zu verschicken. Sie wird, sobald fertig, per email an die Mitglieder versendet und an der GV präsentiert.

Vorstandsarbeit:

  1. Beschlussfähigkeit: Hans hat seine weitere Abwesenheit an Vorstandssitzungen und -gesprächen angekündigt und hält den Vorstand dadurch für beschlussunfähig. Susanna hat sich rechtlich informiert, und ihm bereits geantwortet, dass es genügt wenn der Vorsitzende und ein Vorstandsmitglied teilnehmen, damit der Vorstand in einer Sitzung beschlussfähig ist. Laut Statuten benötigt es lediglich 2 Leute im Vorstand, damit dieser per se beschlussfähig ist, was im Augenblick der Fall ist. Die nächste Vorstandssitzung wird daher am 17. April 17h persönlich in Rupperswil bei Mich stattfinden.
  2. Entschädigung ausgetretener Vorstandsmitglieder: Giorgi nimmt per Telefon Stellung, dass er mit 15.2.18 definitiv aus dem Vorstand ausgetreten ist und für die Zeit von Juni17 bis Februar18 eine Entschädigung von 500Tt angemessen hält. ( vorgeschlagen wurden 620Tt von Mich). Die Entschädigung für Daniels Zeit im Vorstand soll mit ihm selbst abgesprochen werden. Daniel Stoni ist noch immer nicht erreichbar, er hat scheinbar mit niemandem aus dem Verein mehr Kontakt, weder per email noch telefonisch.
  3. Desweiteren kündigten sowohl Andreas Rudin als auch Giorgi Winter an, dass sie die bestehenden Vorstände an der nächsten GV abwählen wollen. Der Ausschluss durch den Vorstand ist relativ einfach durch  Beschluss möglich, aber in der GV braucht es einen Abwahlantrag, der an gewisse Bedingungen geknüpft ist ( komplizierter)  – Susanna wird sich informieren, wie das praktisch genau aussehen muss.
  4. Die Überarbeitung der Statuten wird komplizierter: es gilt einerseits die bestehenden Texte auf ihre Konformität mit den Gesetzen zu prüfen, andererseits sie klar und korrekt zu formulieren. In die Überarbeitung schleichen sich zunehmend mehr Wünsche an Änderungen, über die sich nicht alle einig sind. Giorgi möchte den Kassier von der MV gewählt haben, die Amtszeit der Vorstände auf ein Jahr reduizieren und kündigt weitere Wünsche wie Abhängigkeiten des Stimmrechtes an. Der Vorstand kann all diese Änderungen nicht einstimmig unterstützen und möchten lieber eine Diskussion der einzelnen Punkte an der GV, damit wenigstens einige Änderungen umgesetzt werden können.
  5. Die laufenden Diskussionen um Rechte und Streitereien um Befindlichkeiten halten uns ziemlich auf und sind demotivierend. Besonders das vorherrschende Misstrauen sorgt für schlechte Stimmung. Mich wird deshalb versuchen sich mit Andreas Rudin und Giorgi Winter noch vor der GV zu treffen, um im persönlichen Gespräch einige Missverständnisse aus dem Weg zu räumen und mehr Klarheit hinein zu bringen.
  6. Bankkarten: Es wird beschlossen für Andreas Rudin eine Karte für das eFinance mit Leseberechtigung zu bestellen, da er die Buchhaltung in Kivitendo macht.

Technisches:

  1. Email Versand Cyclos: das Problem konnte noch immer nicht gelöst werden. Andreas Rudin arbeitet daran.
  2. Die Einladung zur GV per eMail muss vielleicht anders ermöglicht werden.
  3. Homepage: Der Kern der Homepage ist soweit fertig und aktualisiert. Alle Dokumente sind einsehbar und die Information nach Aussen ist transparent. Susanna hat viel Zeit für die HP aufgewendet und stellt 30 Stunden in Rechnung ( veranschlagt waren 35). Mich hat einige kleine Änderungswünsche bezüglich Layout und Inhalt. Das Add-On für das Forum sollte anders gewählt werden, Mich wird sich nach einer anderen Lösung umsehen.
  4. alle anderen technischen Ambitionen liegen derzeit aus Zeitmangel auf Eis

Die Sitzung wird um 17:30 beendet.